Карта сайта 

Руководители российских и иностранных фирм и компаний, развивая свой бизнес, резонно хотят получать полноценную услугу в области совершенствования управления и развития их бизнеса.

Основатели GCG объединились для того, чтобы максимально эффективно реализовать свои знания и опыт, для удовлетворения потребностей своих Клиентов.

Консультанты GCG профессионально занимаются управленческим и кадровым консалтингом уже 10 лет, но главное это не срок, а тот практический, успешный опыт, который накоплен в результате повседневной работы при решении задач, по совершенствованию и развитию бизнесов наших клиентов в условиях формирования и становления рыночных отношений в России и странах СНГ.

Цель GCG: Быть полезным и постоянным партнером для различных фирм и компаний в совершенствовании систем и методов управления и развития их бизнеса, путем использования и содействия внедрению современных и эффективных бизнес технологий, отбора, предоставления и обучения персонала для реализации задач, стоящих перед фирмами Клиентов.

Основной подход GCG: Максимальная нацеленность консультантов GCG на потребности Клиентов в сфере управления и развития их бизнеса.

Главное преимущество GCG: предоставить Клиенту разнообразный выбор технологий, методов и инструментов для решения задач, направленных на совершенствование систем управления и способов эффективного развития бизнеса.

Структура GCG
Департамент управленческого консалтинга и организационного развития
Консультанты GCG имеющие опыт работы с компаниями из разных отраслей бизнеса, разнообразного масштаба как по численности персонала, так и по обороту, готовы распознать первопричины проблем и обнаружить потенциальные возможности компании Клиента, разработать и запустить механизм реализации необходимых мероприятий в направлении стратегического развития компании Клиента.

Департамент отбора и предоставления персонала
Консультанты GCG осуществляют поиск и отбор руководителей высшего и среднего звена управления в различных сферах и отраслях бизнеса, а также специалистов редких и дефицитных профессий. Качественное и своевременное выполнение заказов достигается умением применять в работе эффективные технологии, такие как Executive search, Recruitment, Temporary services, Outstaffing, Outplacement.

Департамент программ развития персонала
Специалисты департамента разрабатывают программы, направленные на повышение эффективности работы персонала, которые способствуют развитию профессионализма и деловой активности работников компании Клиента. К выполнению программ привлекаются как консультанты GCG, так и признанные, успешные специалисты и тренеры по развитию персонала. Авторские программы GCG базируются на конкретном и всегда успешном опыте наших консультантов по управлению и организационному развитию.

Теперь Вы знаете, что GCG - мощный инструмент
для воплощения в жизнь планов обновления бизнеса!

Карта сайта